Cargo: Coordinadora De Gente Y Gestión - Huanuco, Huánuco, Peru

Empresa: Richitor Distribuciones

Ubicación: Huanuco, Huánuco, Peru

Área: Administración

- Diseñar, coordinar y ejecutar acciones orientadas al bienestar, clima laboral y experiencia del colaborador, promoviendo un ambiente de trabajo saludable y alineado a la cultura organizacional.
- Administrar y dar seguimiento a los procesos de vacaciones, permisos, licencias, descansos médicos, asistencia y control de ausencias, conforme a la normativa laboral vigente y a las políticas internas de LA EMPRESA.
- Coordinar los procesos de ingreso, inducción, permanencia y desvinculación del personal, asegurando una adecuada experiencia del colaborador.
- Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección.
- Coordinar y dar seguimiento a procesos de evaluación de desempeño, capacitación y desarrollo del personal.
- Velar por el cumplimiento de las políticas internas, reglamento interno de trabajo y disposiciones laborales aplicables en las distintas sedes.
- Elaborar reportes e indicadores de gestión de personas y bienestar para la toma de decisiones de la jefatura correspondiente.
- Verificar y controlar las horas trabajadas de los colaboradores , asegurando la correcta asistencia, cumplimiento de jornada y registro oportuno de incidencias para su adecuada gestión.
- Planificar y ejecutar acciones de engagement y bienestar, orientadas a fortalecer el compromiso, motivación,



integración y sentido de pertenencia de los colaboradores en las tres sedes.
- Otras funciones inherentes al cargo o que le sean asignadas por su jefatura inmediata, relacionadas con la gestión de personas y bienestar del colaborador.

- Bachiller o titulada en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Deseable diplomado o especialización en Recursos Humanos o Gestión del Talento.
- Experiencia mínima de 2 a 3 años en áreas de RRHH como generalista, analista o coordinadora.
- Experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
- Manejo de procesos de inducción, capacitación y desarrollo.
- Conocimiento en evaluación de desempeño y gestión por competencias.
- Experiencia en administración de personal (contratos, legajos, control de asistencia, vacaciones).
- Conocimiento de legislación laboral peruana.
- Manejo de indicadores de RRHH (rotación, ausentismo, tiempo de cobertura, clima laboral).
- Dominio de Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas, reportes).
- Deseable experiencia en empresas operativas, comerciales o de alto movimiento.
- Habilidad de organización y seguimiento de procesos.
- Capacidad de comunicación efectiva con distintos niveles de la organización.
- Alto sentido de confidencialidad y ética cualificado.
- Proactividad y capacidad para resolver problemas.
- Orientación al colaborador y al cumplimiento de objetivos.

📌 Coordinadora De Gente Y Gestión (Perú)
🏢 Richitor Distribuciones
📍 Perú