Descripción de la vacante

Objetivo del puesto:

Diseñar, implementar y gestionar los procesos de capacitación y onboarding de Statkraft Perú, fortaleciendo las capacidades organizacionales, acelerando la adaptación de los colaboradores a sus roles y promoviendo una cultura de aprendizaje continuo alineada a las necesidades del negocio, los requisitos legales y los estándares corporativos.

Funciones:

- Diseñar y ejecutar el plan anual de capacitación y onboarding.

- Gestionar programas de entrenamiento internos, externos y obligatorios. (Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente).

- Administrar la matriz de capacitación y el cumplimiento normativo asociado.

- Monitorear indicadores, presupuesto y plataformas de aprendizaje.

- Implementar iniciativas de transferencia de conocimiento y desarrollo organizacional.

- Coordinar procesos de inducción corporativa y al puesto para nuevos colaboradores.





- Desarrollar alianzas estratégicas con instituciones educativas y proveedores de capacitación.

Requisitos

- Bachiller y/o Titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.

- Experiencia en Gestión de capacitación, competencias y desarrollo de talento.

- Experiencia de 5 años en el puesto.

- Manejo y elaboración de Indicadores, reportes y control documental de capacitación.

- Microsoft Excel, Power BI y plataformas LMS.

- Programas de formación en seguridad, salud ocupacional y cumplimiento normativo.

- Inglés intermedio (Escritura y Conversación).

Información adicional

- Bonos.

- Utilidades.

- Trabajo Hibrido (3 días presencial, 2 días virtual)

- Sede: Lima - San Isidro.

- Early Fridays - Flexibilidad horaria.

- Contrato Indeterminado.

📌 Especialista de Capacitación & Onboarding (San Isidro)
🏢 KSR-Global
📍 San Isidro