ÚNETE A ALS GENERAL - BUSCAMOS UN/ ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, y NOMINAS
En ALS LS PERÚ S.A.C., parte de ALS Global, líder mundial en soluciones analíticas, inspección y certificación, estamos en búsqueda de un/a ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y NOMINAS apasionado/a por la excelencia operativa y análisis de indicadores en la Gerencia de RRHH.
Propósito del Puesto:
El Analista de Administración de Personal, Nóminas y Compensaciones es responsable de asegurar la correcta gestión de los procesos administrativos del personal, garantizando el cumplimiento normativo, la precisión en el procesamiento de nóminas y la aplicación de políticas de compensación. Asimismo, debe generar y consolidar indicadores de gestión de recursos humanos a nivel país y regional, que permitan evaluar la eficiencia operativa, identificar posibilidades de mejora y apoyar la toma de decisiones estratégicas
Tus principales responsabilidades :
Administrar integralmente los procesos de personal, incluyendo contratos, adendas, movimientos, promociones, ceses,
actualización de legajos y control documentario, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
Gestionar y validar el proceso de nómina mensual, consolidando incidencias (asistencia, vacaciones, horas extras, licencias, descuentos y bonificaciones), coordinando con el proveedor de payroll y asegurando la exactitud de los pagos.
Administrar obligaciones laborales y previsionales, mediante el control de T-Registro, PLAME, AFP, ONP, CTS, cuentas sueldo y ventajas sociales, garantizando el cumplimiento normativo.
Elaborar, analizar y presentar indicadores de gestión de personas, tales como Headcount (HC), rotación, ausentismo, costos de personal, TEC, FUP y otros dashboards para la toma de decisiones.
Gestionar estructuras salariales y procesos de compensaciones, participando en análisis de bandas salariales, estudios de mercado, revisiones salariales, promociones, bonos e incentivos.
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📌 Analista De Administración De Personal, Nominas Lima (Perú)
🏢 ALS
📍 Perú