GRUPO EMPRESARIAL CON RECONOCIDA TRAYECTORIA EN EL SECTOR ENERGÉTICO, DESEA CONTRATAR A UN PROFESIONAL CALIFICADO PARA QUE SE INCORPORE AL STAFF DE COLABORADORES DE SU CENTRAL HIDROELECTRICA EN HUANCAYO.

MISION DEL PUESTO: Ejecutar actividades de mantenimiento eléctrico y electrónico de los sistemas, equipos e instalaciones, para contribuir a la confiabilidad y disponibilidad de los equipos de centrales de generación.

ESTUDIOS: Universitarios o Técnicos Electricidad, Electrónica o afines

OTROS CONOCIMIENTOS: Interpretación CABAL de planos eléctricos. Mantenimiento de Centrales de generación de energía eléctrica. Controladores lógicos programables (PLC). Relés de protección y medidores de energía. Control de Sistema Hidráulico y Neumático de turbinas.

Conocimientos sólidos en sistema de control y automatización RTU. Sistemas Scada. Office (nivel usuario)

FUNCIONES: Ejecutar las actividades de mantenimiento menor de los equipos eléctricos y sistema SCADA de las centrales de generación. Supervisar las actividades de montaje, pruebas y puesta en servicio de equipos eléctricos, electrónicos de centrales de generación (mantenimiento mayor).
Elaborar órdenes de trabajo sobre recursos incluyendo los formatos de pruebas y protocolos establecidos. Ejecutar pruebas en los equipos eléctricos, electrónicos y PLC del sistema de generación.



Ejecutar a actualización de los planos e información técnica de los equipos eléctricos del sistema de generación.

Realizar inspecciones programadas de equipos de generación eléctrica y el seguimiento de los trabajos ejecutados por terceros.

SISTEMA DE TRABAJO: 14 x 7 HORARIO DE TRABAJO: 7 am. a 6 pm. (turno día) o 6 pm. a 7 am. (turno noche).

EXPERIENCIA: De 5 a 7 años. trabajando en empresas del sector eléctrico, industrial y/o mecánica de producción. Deseable en Centrales Hidroeléctricas o en Centrales Térmicas.

COMPETENCIAS: Responsabilidad, compromiso y calidad de trabajo, trabajo en equipo.

LA ORGANIZACIÓN OFRECE: Contrato a plazo indeterminado (tres primeros meses constituyen período de prueba). Remuneración acorde al mercado, pago de remuneraciones a través de planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día. Pago de horas extras cuando las circunstancias lo ameriten y previa autorización de la jefatura.
Seguro complementario Trabajo de Riesgo (SCTR) + Protegido de Vida Ley. Hospedaje y alimentación durante la jornada de trabajo, por cuenta de la Empresa. El traslado del colaborador desde su domicilio hasta Huancayo y viceversa es por su cuenta. De Huancayo hasta la Central y viceversa por cuenta de la empresa y con movilidad propia.

Los traslados por comisiones de trabajo a otras sedes son cubiertos por la Empresa.

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📌 Técnico eléctrico (Concepción)
🏢 Top Salary (Consultora encargada del Proceso de Selección)
📍 Concepción