Funciones:

Apoyar en el desarrollo de la estrategia, conceptualización y diseño de la capacitación para las diferentes gerencias cliente.

Apoyar en el diagnóstico de necesidades de capacitación y ejecutar planes de acuerdo con las áreas cliente.

Brindar soporte en la ejecución de capacitaciones.

Participar de la optimización de los procesos y modelos de capacitación actuales, de forma continua, para alinear la estrategia del área con las definiciones y objetivos de la compañía.

Participar del análisis y elaboración de reportes de los diferentes procesos.

Brindar Soporte en la logística y el desarrollo de los materiales ligados a la capacitación.

Requisitos:

Estudiantes de 6.° a 9.° ciclo de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o Gestión de RR. HH.

Dominio de Inglés a nivel intermedio.

Manejo de herramientas digitales aplicadas a RR. HH., con énfasis en Data & Analytics, Inteligencia Artificial y Diseño Instruccional (deseable).

Disponibilidad para trabajar presencial en Surco.

Disponibilidad para trasladarse a las demás sedes de la empresa.

📌 Practicante Preprofesional de Capacitación (Lima)
🏢 Ferreyros
📍 Lima