Sé parte de una fintech/startup en crecimiento, reconocida dentro del top 100 a nivel mundial y entre las principales del Perú.
- Adelanto de utilidades
11:30 am a 8:00 pm
Sábados:
Supervisor(a) de Cobranzas – Turno Tarde
San Isidro – En oficina
Sé parte de una fintech/startup en crecimiento, reconocida dentro del top 100 a nivel mundial y entre las principales del Perú.
Lo que ofrecemos
Buscamos un(a) Supervisor(a) de Cobranzas para el turno tarde, responsable de liderar y acompañar al equipo de asesores, asegurando el cumplimiento de los objetivos de recuperación, productividad y calidad de gestión.
Beneficios por trabajar con nosotros
- Sueldo acorde al mercado y experiencia.
- Bono de movilidad: S/ 250
- Adelanto de utilidades
- Tarjeta de alimentos: S/ 200 mensuales
- Bono variable por cumplimiento de objetivos, según indicadores definidos para el equipo.
- EPS cubierta al 100% para el trabajador.
- 3 días de bienestar al año.
- Actividades de integración y reconocimiento.
- Beneficios de ley según régimen MYPE (nuestro último año como MYPE).
- Oficinas ubicadas estratégicamente en el centro financiero de San Isidro.
Horario
Turno tarde
Lunes a viernes: 11:30 am a 8:00 pm
Sábados: 8:00 am a 1:00 pm
Sábados rotativos y disponibilidad para realizar ajustes de horario en días de mayor demanda, como quincena o fin de mes.
Responsabilidades
- Liderar y realizar seguimiento al equipo de asesores de cobranzas, asegurando el cumplimiento de las metas establecidas.
- Monitorear diariamente indicadores de contactabilidad, recuperación, promesas y cumplimiento de pago, productividad y calidad de gestión.
- Identificar desviaciones en los resultados y establecer acciones de mejora con el equipo.
- Realizar seguimiento individual a los asesores mediante feedback, acompañamiento y revisión de desempeño.
- Supervisar la correcta aplicación del speech, protocolos y estrategias de cobranza.
- Proponer estrategias para mejorar la recuperación de cartera y e
📌 Supervisor(a) de Cobranzas Turno Tarde (Lima)
🏢 Apurata
📍 Lima
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.