Significativo empresa líder en su sector se encuentra en la búsqueda de un Analista de Administración de Personal para incorporarse a nuestro equipo de Gestión Humana. Buscamos un profesional con comunicación efectiva y alta capacidad analítica.

Funciones principales

- Responsable del control de asistencia diaria : Gestión de tareo y descansos médicos y vacaciones (asistencia) validación en general del HeadCount diario.
- Gestión de contratos: Elaborar, renovar y realizar el seguimiento integral de los contratos de trabajo, asegurando su firma oportuna.
- Trámites y declaraciones: Administrar las altas, bajas y modificaciones en el T-Registro .
- Atención y comunicación con el colaborador: Resolver de forma presencial, clara y oportuna las dudas de todo el personal sobre sus boletas de pago, contratos y beneficios.
- Responsable de la inclusiones y exclusiones del SCTR y vida ley.

Requisitos del perfil

- Educación: Bachiller o Titulado en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o afines.
- Experiencia:



Mínimo 2 a 3 años asumiendo el control de personal, tareo y contratos en empresas con planillas operativas o administrativas.
- Dominio de Microsoft Excel (Nivel Intermedio - Avanzado): Y conocimiento tablas dinámicas para el procesamiento masivo de datos.
- Habilidades principal: Comunicación efectiva , minuciosidad, empatía y confidencialidad.
- Disponibilidad: Para laborar bajo modalidad presencial .

Beneficios y Condiciones Laborales

- Ingreso a planilla completa.
- Régimen General (Gratificaciones, CTS, Vacaciones remuneradas, Seguro de Salud, Asignación Familiar si corresponde y Seguro Vida Ley).
- Pagos puntuales los días 15 y 30 de cada mes .
- Acceso a adelantos de sueldo bajo las políticas internas de la empresa.
- Oportunidad de línea de carrera y crecimiento continuo dentro del área de Gestión Humana.
- Convenios Corporativos.

📌 Analista de administración de personal (San Borja)
🏢 Importante empresa del sector
📍 San Borja