Importante Empresa de telecomunicaciones en franca expansión en Perú que brinda servicios de telefonía, Internet y venta de equipos móviles, está en búsqueda de los mejores talentos para asumir los retos de CAPACITADOR.
¿PERFIL QUE BUSCAMOS?
– Técnico y/o universitario de las carreras de Negocios internacionales, Administración, y carreras afines
Inglés Básico
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
Disponibilidad para viajar.
Contar con equipo móvil operativo y con capacidad amplia para descargar aplicativos necesarios para el desarrollo de funciones.
¿CUÁLES SON LOS RETOS?
Asegurar la difusión de información de actualizaciones de productos, políticas y sistemas al staff y en los canales de venta.
Preparar, ejecutar y evaluar el conocimiento al personal de la sucursaly canales de venta (presente y reciente).
Elaborar contenido de capacitación para el staff y los canales, según la necesidad.
Garantizar la aplicación del conocimiento en la gestiónde campo (ejecución).
Visitar a los canalespara verificar el conocimiento (en campo).
Capacitar al staff y canales de acuerdo con la necesidady requerimiento de la empresa.
Auditar el cumplimiento de la regulación interna y externa(políticas) en canalesy staff.
Realizar la gestióndocumentaria que soliciteel jefe inmediato en sucursal o personal de Oficina Central.
Reportar el avance y resultado de las capacitaciones brindadas al staff para la medición de la calidad.
Conocer y cumplir con la normatividad interna de la empresa, órganos de control y supervisión, especialmente políticasy procedimientos respectoal Sistema BCCS y otros, Seguridad de la Información, Reglamento Interno de Trabajo y Código de Ética.
NUESTROS VENTAJAS
Subvención económica S/ 1,400.00 soles
Ingreso a planilla Mype desde el primer día.
Beneficios de planilla según Ley.
-Línea de carrera
-Bonificaciones por cumplimiento de meta de KPI.
📌 Capacitador/ Cajamarca
🏢 Importante empresa del sector
📍 Cajamarca
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.