Buscamos un/a Analista Semi Senior de Reclutamiento y Selección TI que combine experiencia en Recruiting con una resistente orientación al cliente, habilidades comunicativas y mirada de negocio.

Formación Académica:
Estudios en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Gestión de Recursos Humanos o afines.
+3 años de experiencia reclutando perfiles TI: Desarrollo, QA, Data, Infraestructura, Cloud, Devops, entre otros.
Experiencia en Staffing, Outsourcing o servicios especializados de talento.
Excelente comunicación, relacionamiento, negociación e influencia.
Orientación al cliente y capacidad para gestionar expectativas y construir relaciones de confianza.
Perfil autónomo, organizado, con criterio y capacidad de toma de decisiones.
Orientación comercial y mirada consultiva, capaz de identificar ocasiones y comunicar el valor del servicio desde Recruiting.
Interés y conocimientos en IA aplicada al Recruiting, automatización y nuevas tecnologías.
Mentalidad innovadora y orientación a la mejora continua.





Buscamos a alguien que no solo encuentre talento, sino que sea capaz de entender al cliente, generar confianza, proponer soluciones y aportar valor al negocio.

¿Qué beneficios tendrás?
EPS cubierto al 100%.
Salario competitivo y paquetes de beneficios.
Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
Ambiente de trabajo colaborativo y ágil.
Actividades recreativas, salud y bienestar.

MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto.

En cumplimiento de la Ley N.º 29733, Ley de Protección de Datos Personales, y su Reglamento, autorizo TS NET S.A., con domicilio en Av. Javier Prado Este N° 2612, Urb. San Borja Norte, San Borja, Lima, a recopilar y tratar mis datos personales con la finalidad de gestionar los procesos de reclutamiento, selección y evaluación de personal,

📌 Reclutador Ti Lima (Perú)
🏢 EVOL (TSnet)
📍 Perú