Objetivo y funciones del puesto Brindar soporte operativo y administrativo a los procesos de Reclutamiento y Selecci n , asegurando el adecuado seguimiento de las vacantes desde el requerimiento hasta el ingreso del candidato, manteniendo orden, actualizaci n y trazabilidad de la informaci n durante todo el proceso.
Ejecutar la publicaci n, difusi n y b squeda de candidatos en portales de empleo, redes profesionales, bases internas y otras fuentes de reclutamiento.
Realizar el filtro curricular y contacto inicial , validando experiencia, ajuste al perfil, disponibilidad, expectativa salarial y condiciones de la posici n.
Coordinar entrevistas y evaluaciones con candidatos y l deres solicitantes, realizando seguimiento oportuno a cada etapa del proceso.




Elaborar y mantener actualizadas las ternas, cuadros comparativos, matrices y registros de candidatos , facilitando la toma de decisiones.
Gestionar la informaci n de los procesos en el ATS y herramientas de seguimiento , asegurando trazabilidad desde la apertura hasta el cierre de la vacante.
Gestionar la documentaci n de los candidatos seleccionados y coordinar el traspaso de informaci n al proceso de ingreso .
Apoyar en el seguimiento de indicadores de Selecci n y en iniciativas de mejora, automatizaci n y optimizaci n de los procesos del rea.

📌 Asistente De Gestión De Personas - Selección (Lima)
🏢 DECHINI
📍 Lima