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COACH DE PERFORMANCE COMERCIAL

Orientado al desarrollo de equipos, fortalecimiento de habilidades comerciales y mejora del desempeño de la fuerza de ventas.

REQUISITOS

- Profesional en Psicología, Coaching cualificado, Administración, Marketing, Comunicaciones, Gestión Comercial, Educación, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en capacitación, coaching comercial, formación de equipos de ventas o desarrollo de talento comercial.
- Experiencia acompañando equipos comerciales B2B y/o B2C.
- Experiencia realizando capacitaciones, talleres y entrenamientos comerciales.
- Conocimiento de técnicas de ventas, negociación, manejo de objeciones y cierre comercial.
- Experiencia desarrollando habilidades blandas en equipos de ventas.
- Capacidad para realizar evaluaciones de desempeño y planes de mejora individual.
- Manejo de herramientas digitales para seguimiento y capacitación.
- Deseable experiencia en empresas comerciales, industriales, servicios, retail o sectores relacionados.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en Santa Clara, Ate.

FUNCIONES

- Diseñar y ejecutar programas de capacitación comercial orientados a mejorar el desempeño del equipo de ventas.
- Realizar entrenamientos sobre habilidades comerciales, comunicación efectiva, negociación, persuasión y cierre de ventas.
- Fortalecer las habilidades blandas de los asesores comerciales mediante sesiones individuales y grupales.
- Crear dinámicas, talleres y ejercicios prácticos enfocados en situaciones reales de venta.
- Reforzar metodologías comerciales, protocolos de atención y buenas prácticas del equipo.




- Realizar sesiones de coaching individual con asesores comerciales para identificar fortalezas y oportunidades de mejora.
- Fortalecer mentalidad de crecimiento, responsabilidad, persistencia, proactividad y orientación al cliente.
- Brindar retroalimentación constructiva sobre desempeño, comunicación y técnicas de venta.
- Identificar brechas de habilidades y desarrollar planes de mejora personalizados.
- Realizar seguimiento al avance y evolución de cada integrante del equipo comercial.
- Analizar indicadores comerciales para identificar oportunidades de desarrollo en la fuerza de ventas.
- Relacionar resultados comerciales con necesidades de entrenamiento y mejora de habilidades.
- Proponer acciones para incrementar la productividad, conversión y efectividad comercial.
- Identificar patrones de comportamiento que afectan el desempeño del equipo.
- Promover una cultura comercial basada en aprendizaje, disciplina y mejora continua.
- Apoyar la adaptación cultural y desarrollo de hábitos comerciales de los asesores nuevos.
- Coordinar con Gerencia Comercial y Recursos Humanos las necesidades de desarrollo del personal.

CONDICIONES LABORALES

- Lugar de trabajo: Santa Clara, Ate.
- Modalidad: Presencial.
- Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. y sábados de 8:00 a. m. a 1:00 p. m.
- Remuneración acorde con la experiencia y perfil del candidato.
- Bono variable sujeto a objetivos de desarrollo y mejora comercial.
- Buen clima laboral.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Si tienes pasión por desarrollar personas, fortalecer equipos comerciales y generar cambios positivos en el desempeño, ¡postula y forma parte de nuestro equipo!

📌 COACH DE PERFORMANCE COMERCIAL (Ate)
🏢 Staff Power Consulting
📍 Ate