Requisitos

- Competente o egresado(a) de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración Industrial, Administración de Empresas, Psicología y/o carreras afines.

- Manejo de Excel a nivel intermedio. (Indispensable)

- Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos, Administración de Personal, Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) o en funciones similares.

- Experiencia en empresas del sector agroindustrial.

- Experiencia realizando trabajo de campo y brindando atención directa a personal operativo.

- Licencia de Conducir B-IIb vigente (indispensable).

Funciones

- Atender y registrar consultas, inquietudes, quejas e incidencias de los trabajadores.

- Realizar verificaciones y recorridos en campo,



identificando oportunidades de mejora y situaciones de riesgo laboral, condiciones y clima laborales.

- Apoyar en la gestión y seguimiento en el cumplimiento de la normativa laboral.

- Realizar seguimiento a casos y reportes del área cliente, manteniendo actualizados los registros correspondientes.

- Apoyar en la ejecución de encuestas, capacitaciones y actividades de comunicación al personal.

- Coordinar con supervisores y jefaturas el seguimiento de situaciones relacionadas con los trabajadores.

📌 Controlador de Recursos Humanos (Castilla)
🏢 Ecosac
📍 Castilla