? ¡Convocatoria de Voluntariado!

Voluntario(a) de Gestión de Talento Humano

¿Te apasiona el desarrollo de las personas y deseas contribuir con tu experiencia a una organización con impacto social? Buscamos un(a) profesional comprometido(a), con visión estratégica y vocación de servicio para el área de Gestión del Talento Humano y fortalecer nuestros procesos de atracción, desarrollo y gestión de voluntarios.

Esta es una excelente ocasión para poner tus conocimientos al servicio de una causa con propósito, ampliar tu experiencia y generar un impacto positivo.

? Responsabilidades principales

Liderar la planificación y ejecución de las estrategias de Gestión del Talento Humano.

Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de voluntarios y colaboradores.

Diseñar e implementar estrategias para fortalecer el clima y la cultura organizacional.

Gestionar la administración del voluntariado, incluyendo procesos de incorporación, seguimiento, permanencia y reconocimiento.

Coordinar programas de inducción, capacitación y desarrollo de competencias.

Brindar acompañamiento y asesoría a los líderes de las diferentes áreas.

Elaborar indicadores de gestión y promover la mejora continua de los procesos de talento humano.

Liderar al equipo de Gestión del Talento Humano para el cumplimiento de los objetivos institucionales.

? Perfil del voluntario

Buscamos profesionales con experiencia en:

✔ Reclutamiento y selección de personal.

✔ Gestión de clima y cultura organizacional.

✔ Administración y gestión de programas de voluntariado.

Además, valoramos:

Formación en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.

Experiencia liderando equipos o coordinando proyectos de talento humano.

Capacidad de planificación,



organización y toma de decisiones.

Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo colaborativo.

- Compromiso, responsabilidad y vocación de servicio.

? Modalidad

? Horario flexible.

? 80 % virtual y 20 % presencial, previa coordinación.

⏰ Dedicación de 4 a 8 horas semanales.

? Permanencia mínima de 6 meses para acceder a la Constancia de Voluntariado.

? Beneficios

✨ Formar parte de una organización comprometida con el desarrollo humano y el impacto social.

✨ Liderar iniciativas estratégicas de Gestión del Talento Humano.

✨ Fortalecer competencias en liderazgo, gestión de equipos y desarrollo organizacional.

✨ Participar en capacitaciones, reuniones y proyectos institucionales.

✨ Ampliar tu red de contactos profesionales mediante el trabajo con un equipo multidisciplinario.

✨ Desarrollar experiencia en la gestión integral del voluntariado.

✨ Flexibilidad horaria para compatibilizar el voluntariado con tus actividades personales y profesionales.

✨ Ambiente de aprendizaje continuo, innovación y colaboración.

✨ Oportunidad de generar un impacto positivo en la comunidad a través del fortalecimiento del talento humano.

✨ Constancia de Voluntariado, otorgada al cumplir la permanencia mínima de seis meses y las responsabilidades del cargo.

? Si cuentas con experiencia en reclutamiento y selección, clima y cultura organizacional, y administración de voluntariado, te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo.

¡Esperamos contar contigo para seguir construyendo una organización comprometida con las personas y el impacto social!

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📌 ? Convocatoria de Voluntariado – Voluntario de Gestión de Talento Humano (Lima)
🏢 Asociación REMENTE
📍 Lima