Nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Administración de Personal para incorporarse a una organización de gran envergadura, brindando soporte en la gestión y control de los principales procesos de administración laboral.

Misión del puesto

Ejecutar y controlar las actividades de Administración de Personal relacionadas con los procesos de contratación, altas, modificaciones y bajas de trabajadores , asegurando la correcta actualización de la información, el cumplimiento de los procedimientos y obligaciones laborales, así como la atención oportuna de los requerimientos del área.

Principales funciones

- Ejecutar altas, modificaciones y bajas de trabajadores en T-Registro y sistemas internos.
- Elaborar y emitir contratos de trabajo y renovaciones contractuales.
- Validar la integridad y consistencia de la información laboral registrada en los diferentes sistemas.
- Elaborar y actualizar reportes e indicadores de Administración de Personal.
- Realizar cruces y análisis de información para identificar inconsistencias y oportunidades de mejora.
- Brindar soporte en auditorías internas y externas, así como en requerimientos de SUNAFIL, SUNAT y otras entidades.
- Mantener actualizada la documentación y controles correspondientes a los procesos de Administración de Personal.
- Realizar seguimiento a requerimientos y pendientes hasta su cierre.

Requisitos
- Egresado(a), bachiller o titulado(a) de Administración, Recursos Humanos, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.




- Mínimo 2 años de experiencia en Administración de Personal o posiciones similares.
- Experiencia realizando directamente altas, modificaciones y bajas en T-Registro.
- Experiencia en elaboración de contratos y renovaciones.
- Experiencia gestionando volúmenes importantes de ingresos y movimientos de personal.
- Conocimientos de legislación laboral vinculada a contratación y administración de personal.
- Microsoft Office / Excel a nivel intermedio.
- Deseable manejo de SAP HCM y/o SAP SuccessFactors.
- Deseable experiencia en elaboración de indicadores y atención de auditorías o requerimientos laborales.

Competencias Buscamos una persona con organización y planificación, atención al detalle, capacidad analítica, autonomía, comunicación efectiva, orientación al cliente, adaptabilidad y trabajo en equipo .

Beneficios

- Incentivos de ley completos
- EPS al 75%

AENZA Transformamos realidades y condiciones de vida, promoviendo un desarrollo responsable y facilitando el bienestar ciudadano. Aspiramos ser reconocidos como los referentes de la industria en Latinoamérica

- Referentes por ser un motor de desarrollo social, económico y medioambiental en las comunidades donde operamos.
- Referentes por ser los socios de preferencia de los clientes por la confianza que les inspiramos, la solvencia e innovación de nuestras soluciones y el compromiso y talento de nuestra gente
- Referentes por una gestión empresarial destacada y enmarcada en nuestro compromiso irrenunciable con la ética, la integridad y la transparencia.

📌 10131- ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (Lima)
🏢 Aenza
📍 Lima