GEATEL Telecom cuenta con 13 años de trayectoria en el rubro de telecomunicaciones, desarrollando operaciones de Call Center y campañas comerciales orientadas principalmente al mercado español.
Actualmente buscamos incorporar Ejecutivos(as) Comerciales Telefónicos que cuenten con actitud comercial, capacidad de comunicación y motivación para desenvolverse en un entorno vibrante.
Tu misión en el puesto
Formarás parte de nuestro equipo comercial y tendrás como principal responsabilidad contactar a clientes de España para brindar información sobre servicios de telefonía y/o energía, identificar oportunidades y gestionar la propuesta durante la llamada.
Perfil que buscamos
Buscamos personas que destaquen por:
Ser mayores de 18 años.
Contar con secundaria completa.
Tener buena comunicación y desenvolvimiento.
Mostrar iniciativa y orientación comercial.
Tener capacidad para trabajar por objetivos.
Mantener una actitud positiva y enfocada en el cliente.
Contar con disponibilidad para en oficina.
No es indispensable contar con experiencia previa, dependiendo de la posición.
Se considera favorable la experiencia en Call Center, ventas o atención al cliente.
Nuestra propuesta laboral
Remuneración básica desde S/1,200 hasta S/1,400, según experiencia.
Ingresos adicionales de acuerdo con el desempeño.
Pago de remuneración quincenal.
Incorporación a planilla.
Beneficios correspondientes: gratificaciones, vacaciones, seguro de salud, confiable vida ley, entre otros.
8 días de capacitación.
Experiencia en campañas dirigidas al mercado español.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Jornada laboral
Lunes a viernes | 6:00 a. m. – 3:00 p. m.
Sábados y domingos: descanso.
Sede
San Juan de Lurigancho – Trabajo presencial.
¿Tienes facilidad de palabra, actitud comercial y buscas una oportunidad para desarrollarte en Call Center?
Esta puede ser tu próxima oportunidad laboral. Postula a GEATEL Tele
📌 Call Center – Público Español – San Juan De Lurigancho
🏢 Geatel Telecom
📍 San Juan de Lurigancho
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.