Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos, para nuestro proyecto en Alto Molino, Huánuco, que brinde soporte operativo y administrativo en la gestión del personal de obra dentro del régimen de construcción civil.
Funciones principales:
Realizar el reclutamiento y selección del personal según las indicaciones del jefe de área y el MOF, para oficina central y otros consorcios.
Realización de documentación del personal de reciente ingreso, control de files del personal cesado y activo.
Elaborar y actualizar los legajos del personal propio y terceros, tanto físicos como digitales.
Mantener actualizado cada file de trabajadores para efectos de auditoría externa.
Elaboración del cuadro de alta para los contratos de trabajo, fecha de finalización de dichos contratos y renovaciones de los mismos.
Control de personal horas – hombre en obra y gestión de personal.
Apoyar en el registro y envió del Tareo de los trabajadores
Coordinar los viáticos del personal apto para obra.
Controlar las autorizaciones de exámenes médicos.
Gestionar las firmas, entregar y archivar los contratos laborales del personal propio y tercero.
Imprimir, gestionar las firmas, entregar y archivar las boletas de pago del personal obrero y staff
Solicitud de exámenes médicos pre-ocupacionales, ocupacionales y de retiro.
Solicitar las inclusiones, liquidaciones y renovaciones de Seguro de SCTR, Vida Ley, Confiable de Accidentes Personales de reciente ingreso y personal antiguo del consorcio.
Controlar el Rouster del personal Staff y papeletas de salida del personal Staff y Obrero.
Control de asistencia del personal Staff y Obreros, Control de vacaciones del personal Staff.
Coordinar y gestionar los sindicatos dentro de la obra.
Requisitos:
Formación técnica o universitaria en Administración o Recursos Humanos.
Experiencia mínima de 1 año en funciones similares, preferentemente en el régimen de construcción civil.
Conocimiento del
📌 Asistente De Rrhh Huánuco (Perú)
🏢 TABLEROS Y PUENTES
📍 Perú
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.