En AENZA nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Búsqueda y Selección – Temporal, quien se sumará a nuestro equipo de Atracción de Talento para gestionar procesos de selección de inicio a fin y contribuir con la cobertura oportuna de nuestras posiciones.

¿Cuáles serán tus principales retos?
Gestionar procesos de búsqueda y selección de inicio a fin.
Realizar publicaciones, filtros curriculares y telefónicos, entrevistas y búsqueda activa de candidatos.
Elaborar Long List y Short List de acuerdo con los perfiles requeridos.
Coordinar entrevistas, evaluaciones y demás etapas del proceso de selección.
Realizar seguimiento a candidatos y clientes internos hasta el cierre de las posiciones.
Mantener actualizada la información y estatus de los procesos.
Elaborar y actualizar reportes e indicadores de selección en Excel y Power BI.
Brindar soporte en las diferentes actividades operativas del equipo de Atracción de Talento.
Bachiller o titulado(a) de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.




Mínimo 2 años de experiencia específica en Búsqueda y Selección, gestionando procesos de inicio a fin.
Experiencia reclutando perfiles staff, operativos y/o especializados.
Experiencia en empresas de construcción, inmobiliaria, infraestructura, ingeniería o rubros similares.
Excel nivel intermedio.
Deseable experiencia en elaboración y seguimiento de indicadores de selección.
Manejo de bolsas laborales y herramientas de búsqueda de candidatos.
Modalidad híbrida: 4 días presenciales y 1 día remoto.
Sede de trabajo: Miraflores, Lima.

Incentivos
Ingreso a planilla con todos los incentivos de ley.
Ocasión de participar en procesos de selección de diferentes perfiles y proyectos del grupo AENZA.

Transformamos realidades y condiciones de vida, promoviendo un desarrollo responsable y facilitando el bienestar ciudadano.

Aspiramos ser reconocidos como los referentes de la industria en Latinoamérica:
Referentes por ser

📌 Analista De Búsqueda Y Selección Temporal Miraflores
🏢 Aenza
📍 Miraflores