Buscamos un(a) competente organizado(a), analítico(a) y orientado(a) a resultados, con experiencia en gestión de requerimientos y proyectos tecnológicos, que trabajará de la mano con el área de Recursos Humanos de nuestro cliente, identificando necesidades y coordinando su implementación con los equipos técnicos.

RESPONSABILIDADES
Levantar, analizar y documentar requerimientos relacionados con los procesos de RRHH.
Gestionar y dar seguimiento a requerimientos, tareas, incidencias y desarrollos dentro del ERP.
Coordinar con los equipos de Desarrollo y QA la implementación y validación de soluciones.
Realizar diagnóstico, descarte y seguimiento de incidencias reportadas por los usuarios.
Ejecutar y/o coordinar pruebas funcionales, validando que las soluciones cumplan con las reglas de negocio de RRHH.
Dar seguimiento a cronogramas, prioridades y fechas de entrega.
Elaborar reportes y reportería para el seguimiento de proyectos y procesos.
Identificar ocasiones de mejora, optimización y automatización de procesos de RRHH.




Apoyar en la implementación de nuevas funcionalidades y acompañar a los usuarios.
Apoyar en la gestión y validación de procesos de nómina dentro del sistema.

REQUISITOS
Formación en Ingeniería de Sistemas, Informática, Ingeniería de Software o carreras afines.
Experiencia en gestión o seguimiento de proyectos tecnológicos y/o requerimientos.
Conocimientos en levantamiento y documentación de requerimientos.
Conocimientos de procesos de Recursos Humanos, especialmente nómina, asistencia y gestión de personal (Deseable).
Conocimientos básicos de SQL y bases de datos.
Conocimientos de metodologías ágiles.
Deseable experiencia con ERP, herramientas de gestión de proyectos y/o procesos de RRHH.
Capacidad de análisis, organización y resolución de incidencias.
Buena comunicación y capacidad para coordinar con clientes, usuarios y equipos técnicos.

CONDICIONES
Modalidad: Presencial
Sede: Villa El Salvador
Hor

📌 Gestor A De Sistemas Y Procesos De Rrhh Villa El Salvador
🏢 Overskull
📍 Villa EL Salvador