Actualmente nos encontramos en búsqueda de cubrir la vacante de Reclutamiento y Selección.

de la carrera de Psicología, Administración, Administración en RRHH, Gestión de RRHH o carreras afines.

Con experiencia de 03 a 05 años en procesos de selección de personal de todos los niveles jerarquicos.

Funciones

Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección del personal calificado según el perfil de puesto.

 Cumplir con los requerimientos de personal considerando el número, tiempos, recursos asignados para la captación del personal idóneo.

 Evaluar periódicamente si las responsabilidades, habilidades requeridas y competencias de los perfiles de puesto se ajustan a las necesidades de la empresa (MOF/Perfiles de puesto)





 Reclutamiento y selección de personal empleado, técnico y operario.

 Tabular las evaluaciones de desempeño y presentar consolidado de informes a la administración.

 Control del legajo del personal de la compañía.

 Proceso de ingreso del personal reciente; inducción, capacitación (onboarding).

 Elaborar indicadores asignados a puesto.

HABILIDADES Y DESTREZAS:

Responsable y comprometido.

Vibrante y proactivo.

Con facilidad de aprendizaje.

Manejo de Excel a nivel avanzado

Manejo de entrevistas por competencia.

📌 Reclutadamiento Y Seleccion Chiclayo (Perú)
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📍 Perú