Búsqueda, selección y contratación de conductores A2B, A3B y A3C. Persona organizada, responsable y con buena capacidad para evaluar y reclutar perfiles operativos.
Publicar ofertas laborales en portales de empleo y redes sociales.
Filtrar y evaluar CV de conductores según tipo de licencia y experiencia.
Coordinar entrevistas y pruebas de manejo.
Verificar documentos y antecedentes del postulante.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
Apoyar en procesos administrativos del área de Recursos Humanos.
Requisitos:
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento de personal para sector transporte de carga pesada.
Estudios en Ing. Industrial, Adm. de Empresas, Relaciones Ind., Psicología, Ing. Comercial o carreras afines.
Manejo básico de Excel y plataformas de empleo (CompuTrabajo, Bumeran, Facebook, etc.).
Buena comunicación y organización.
Disponibilidad inmediata.
Ofrecemos:
Ingreso a una empresa en crecimiento.
Buen ambiente laboral.
Capacitación constante.
Salario acorde al mercado (indicar si tienes un rango).
📌 Reclutadora Personal Conductores Tiabaya
🏢 Importante empresa del sector transporte
📍 Tiabaya
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