Bachiller o titulado en Psicología.
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
Experiencia en reclutamiento para minería y paradas de planta, indispensable.
Experiencia en reclutamiento de perfiles operativos como mecánicos, soldadores, andamieros, supervisores, técnicos, operadores u otros similares.
Experiencia en construcción, actualización y gestión de bases de candidatos.
Conocimiento de entrevistas por competencias.
Conocimiento de estrategias de atracción de talento y fidelización de bases de candidatos.
Conocimiento de indicadores de reclutamiento: tiempo de cobertura, candidatos por vacante, conversión por etapa, efectividad por fuente y tasa de aceptación.
Manejo de bolsas laborales, LinkedIn, Facebook y otras fuentes digitales.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
📌 Analista De Selección De Personal Barranca
🏢 Macom
📍 Barranca
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