Hola Somos ISEG PERÚ con 16 años de experiencia siendo lideres en la prevención de pérdidas en el rubro retail a nivel nacional e internacional Ecuador, Chile y México. Nuestro propósito es CRECER Y HACER CRECER.
Nos encontramos en busca de nuevos talentos como tú, para que formen parte de nuestro gran equipo de Bombero Prevencionista de Riesgos, donde mostramos y resaltamos nuestro ADN ISEG.
· LASEGURIDADNOTIENEGENERO
· Descripción del puesto:
Inspección de la institución en materia de la SST.
Investigación y atención de accidentes laborales
-Inspeccion de equipos contraincencios
-Supervison de trabajos de alto riesgo
Manejo de capacitación en lucha contra incendios.
-Realizar charlas, induccion y capacitacion al personal de la unidad
-Verificar rutas de evacuacion en caso de siniestros
Prevención de riesgos .
-Brindar primeros auxilios cuando se requiera
-Otras funciones inherentes al cargo
· Requisitos:
Nivel educativo: Secundaria Completa.
-Contar con carnet de bombero activo y resolución bomberil
1 año de experiencia mínima como Bombero PDR.
Disponibilidad para laborar de lunes a domingo en horarios rotativos
Disponibilidad INMEDIATA.
Contar con DNI vigente o carné de extranjería.
-Disponibilidad para laborar en centros comerciales (MINKA)
Encontrarse en buen estado de salud física y mental, necesario para ejercer de manera óptima funciones de seguridad.
· ¿Qué te ofrecemos?
Ingreso a planilla con todos los ventajas de ley, CTS, gratificaciones, utilidades, asignación familiar todos los incentivos de ley.
-Remuneración acorde al mercado.
Convenio con INKAFARMA
-Adelantos de sueldo inmediatos a través de una APP
Bonos por referidos
-Seguro médico privado a partir de los 3 meses (ONCOSALUD)
Pagos puntuales quincena y fin de mes.
Desarrollo y crecimiento competente
-Capacitación continua
· Ven y postula con nosotros.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 23 y 55 años
📌 Bombero Prevencionista De Riesgos Con Experiencia Certificada En Sector Retail Callao
🏢 Iseg Perú C
📍 Callao
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.