Somos una empresa que conectamos talentos y estamos en la búsqueda de un profesional con compromiso, responsable y disciplinado con experiencia para el puesto de ENCARGADO A DE RRHH.
REQUISITOS
Egresado o bachiller en Psicología, Administración o carreras afines.
Especialización en RRHH
Experiencia de 3 años en RRHH y 1 año liderando el área de trabajo
Conocimientos en Legislación laboral y normativa MYPE.
Conocimientos en Modalidades de contratación y gestión documental laboral. Conocimiento en Capacitación y desarrollo
Experiencia en institutos, centros de formación técnica, empresas de servicios o entornos similares. No es indispensable experiencia en universidades.
FUNCIONES
Definir las políticas y estrategias generales del área de Recursos Humanos reclutamiento, selección, cultura, desarrollo de talento y normativas internas
Liderar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando que los perfiles entregados a los clientes o para la empresa cumplan con los requisitos definidos.
Supervisar la correcta ejecución del proceso de inducción y bienvenida, coordinando con las áreas respectivas Administración, Operaciones.
Elaborar y actualizar políticas internas, manuales, guías,



y protocolos del área de Recursos Humanos.
Definir y liderar el sistema de evaluación de desempeño anual asegurando que se cumpla con el proceso y seguimiento.
Supervisar los indicadores de satisfacción de los clientes respecto al servicio de reclutamiento y selección, y proponer mejoras.
Atender directamente a los clientes de consultoría de RRHH, liderando la definición de perfiles, bandas salariales, horarios y otras condiciones laborales.
Liderar las actividades de cultura organizacional y clima laboral, como celebraciones, fechas especiales y dinámicas de integración.
CONDICIONES LABORALES
Sueldo Fijo
Incentivos de acuerdo con la Ley Planilla MYPE
Posibilidad de aprendizaje
Capacitación constante
Horario LV 830 am a 600 pm y Sábado 830 am a 100 pm
Lugar de trabajo Miraflores
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