Analista de Selección y Atracción de Talento
Lugar de trabajo:
La Molina
¿Qué buscamos?
Bachiller o Licenciado(a) en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección y atracción de talento, de preferencia en empresas del sector gastronómico.
Conocimientos En
Reclutamiento y selección de personal.
Aplicación e interpretación de pruebas psicológicas.
Gestión de bolsas de trabajo y fuentes de reclutamiento.
Elaboración de informes de evaluación.
Manejo de Excel y Word a nivel intermedio.
Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado y realizar visitas a tiendas.
¿Cuáles serán tus principales retos?
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin.
Publicar vacantes y atraer talento mediante diversas fuentes de reclutamiento.
Realizar filtro curricular, entrevistas y evaluaciones psicológicas.
Elaborar informes y presentar candidatos a las áreas solicitantes.




Coordinar procesos de inducción e incorporación.
Gestionar documentación de ingreso y actualización de sistemas.
Realizar visitas a nuestras tiendas para brindar soporte a los procesos de selección.
Competencias Que Valoramos
Comunicación efectiva.
Organización y planificación.
Empatía y vocación de servicio.
Orientación a resultados.
Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.
¿Qué ofrecemos?
Ingreso a una empresa sólida y en constante crecimiento.
Excelente clima laboral.
Oportunidades de aprendizaje y crecimiento cualificado.
Ventajas corporativos.
La oportunidad de impactar directamente en el crecimiento de nuestro talento.
En Corporación Mendoza creemos que el mejor talento hace la diferencia.
¡Esperamos conocerte!
J-*-Ljbffr

📌 Analista De Selección Y Atracción De Talento Lima
🏢 Corporacion Mendoza
📍 Lima