Statkraft es una compañía que, además de generar energía 100% renovable, tiene un marcado compromiso con la diversidad, la inclusión y la equidad de género.
Además, desarrolla sus operaciones en más de17 países, bajo sólidos estándares de seguridad y éticos.
Los invita a unir su talento como el/la reciente(a) Especialista de Capacitación y Onboarding y ser parte de un futuro más verde.
Descripción del empleo
Diseñar, implementar y gestionar los procesos de capacitación y onboarding de Statkraft Perú, fortaleciendo las capacidades organizacionales, acelerando la adaptación de los colaboradores a sus roles y promoviendo una cultura de aprendizaje continuo alineada a las necesidades del negocio, los requisitos legales y los estándares corporativos.
Diseñar y ejecutar el plan anual de capacitación y onboarding.
Gestionar programas de entrenamiento internos, externos y obligatorios.
(Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente).
Administrar la matriz de capacitación y el cumplimiento normativo asociado.
Monitorear indicadores, presupuesto y plataformas de aprendizaje.
Implementar iniciativas de transferencia de conocimiento y desarrollo organizacional.
Coordinar procesos de inducción corporativa y al puesto para nuevos colaboradores.
Desarrollar alianzas estratégicas con instituciones educativas y proveedores de capacitación.
Requisitos
Nivel de instrucción:
Bachiller y/o Titulado
Especialidad:
Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
Otros Conocimientos:
Gestión de capacitación, competencias y desarrollo de talento.
Indicadores, reportes y control documental de capacitación.
Microsoft Excel, Power BI y plataformas LMS.
Programas de formación en seguridad, salud ocupacional y cumplimiento normativo.
Inglés intermedio (Escritura y Conversación)
Experiencia:
05 años en posiciones similares.
Información adicional
Bonos.
Utilidades.
Sede: Lima - San Isidro.
Early Fridays - Flexibilidad horaria.
Contrato Indeterminado.
J-*-Ljbffr