Significativo empresa de banca y finanzas se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder (a) de Contact Center que lidere la operación de atención al cliente y contribuya activamente a la transformación de la experiencia de servicio a través de la optimización de procesos y la adopción de canales digitales.
Buscamos una persona con sólida experiencia liderando equipos de atención, orientada a resultados y con capacidad para impulsar iniciativas de mejora continua, automatización y eficiencia operativa.
Modalidad: Presencial en San Borja
Principales retos
Liderar la operación diaria de atención al cliente a través de diferentes canales.
Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio, calidad y productividad.
Analizar indicadores clave de gestión y desarrollar planes de mejora.
Impulsar la adopción de canales digitales y herramientas de autoservicio.
Promover automatizaciones e iniciativas que optimicen la eficiencia operativa.
Asegurar una experiencia de cliente consistente y de alto nivel.
Desarrollar y acompañar al equipo para alcanzar resultados sostenibles.
Requisitos
Profesional técnico o estudiante / bachiller universitario en Ingeniería Industrial, Administración o afines.
Estudios como especializaciones, diplomados o maestrías en los últimos años son deseables.
Experiencia mínima de 5 años liderando operaciones de Contact Center o áreas de atención al cliente, postventa, retenciones, fidelizaciones, averías, reclamos en empresas de banco, telecomunicaciones, BPO, etc.
Experiencia gestionando indicadores de servicio, productividad, calidad y satisfacción de clientes.
Conocimiento de CRM, atención multicanal y herramientas digitales de servicio.
Experiencia liderando proyectos de mejora continua, automatización o transformación digital.
Incentivos
Planilla directa con la empresa
Ventajas corporativos
Bono por objetivos
Bono por movilidad
Línea de carrera a largo plazo
📌 Jefe / Líder De Contact Center Fidelización, Reclamos, Postventa, Retenciones San Borja
🏢 Sin nombre
📍 San Borja
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.