Sobre el puesto: Buscamos un Analista de Recursos Humanos proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás una pieza fundamental para asegurar el bienestar de nuestros colaboradores y optimizar los procesos diarios del área, desde la selección de talento hasta la gestión del clima laboral.

Funciones principales
Reclutamiento: Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal.
Onboarding: Coordinar el proceso de ingreso y bienvenida de los nuevos empleados.
Administración: Gestionar contratos, movimientos, asistencia, vacaciones, permisos y ceses. Mantener actualizados los registros, files, bases de datos y documentos de gestión del personal.
Clima laboral: Apoyar en la organización de capacitaciones, eventos internos y actividades de bienestar.
Indicadores: Elaborar reportes básicos sobre rotación,



asistencia y desempeño del área.
Seguridad: Elaborar y reportar la información necesaria para la planilla y el control de incidencias laborales.
Bienestar: Coordinar trámites laborales, capacitaciones y atención de consultas o situaciones relacionadas con los colaboradores.

Requisitos del perfil
Educación: Bachiller o titulado en Administración, Psicología, Trabajo Social, o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares de Recursos Humanos.
Herramientas: Manejo de Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas y fórmulas).

Incentivos
Remuneración competitiva acorde al mercado.
Beneficios de ley desde el primer día.

📌 Analista De Recursos Humanos Lima
🏢 Empresa líder
📍 Lima