Buscamos una profesional con sólida experiencia liderando procesos de Reclutamiento y Selección en empresas consultoras de Recursos Humanos, outsourcing o servicios de selección de personal.
Es indispensable contar con experiencia previa en consultoras de RR.HH., gestionando simultáneamente procesos de selección para distintos clientes y perfiles, desde procesos masivos y posiciones operativas hasta mandos medios, posiciones gerenciales y búsquedas especializadas mediante headhunting.
La posición tendrá a su cargo la planificación, coordinación y seguimiento integral de los procesos de Atracción del Talento, liderando al equipo de selección y asegurando el cumplimiento de los tiempos de cobertura, SLA, calidad de los candidatos e informes y satisfacción de nuestros clientes. El descriptor establece precisamente indicadores de cobertura, tiempos diferenciados para procesos masivos y especializados y cumplimiento de reportes.




Buscamos una persona con alta orientación a resultados y al cliente, capacidad para manejar múltiples procesos y vacantes simultáneamente, liderazgo de equipos, organización, planificación, capacidad de respuesta ante requerimientos urgentes y experiencia trabajando bajo presión y con objetivos de cobertura.
Requisito excluyente experiencia comprobable en consultoras de Recursos Humanos selección outsourcing, manejando procesos masivos, especializados, mandos medios, posiciones gerenciales y headhunting.
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