Somos una empresa que conectamos talentos y estamos en la búsqueda de un profesional con compromiso, responsable y disciplinado con experiencia para el puesto de CONSULTOR A DE RRHH.
Brindar asesoría y acompañamiento a empresarios en la gestión de Recursos Humanos, asegurando la correcta definición de perfiles de puesto, organización de agendas y seguimiento de los requerimientos de cada cliente.
Requisitos
Bachiller o tituladoa en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en consultoría de Recursos Humanos, gestión de personas o asesoría empresarial.
Experiencia realizando levantamiento y elaboración de perfiles de puesto.
Experiencia en atención directa y reuniones con empresarios, clientes o líderes de negocio.
Experiencia dictando capacitaciones, cursos, talleres o clases en institutos y o centros de formación. Experiencia universitaria será valorada.
Manejo de herramientas de Office Google Workspace y plataformas de gestión de agenda.
Excelente comunicación oral y escrita.
Capacidad para organizar múltiples clientes, reuniones y pendientes simultáneamente.
Orientación al cliente, capacidad de análisis y criterio para brindar recomendaciones.
Funciones principales
Atender y asesorar directamente a empresarios en consultas y requerimientos relacionados con RR. HH.
Revisar, analizar y validar perfiles de puesto según las necesidades y estructura de cada empresa.
Levantar información con empresarios para definir funciones,



responsabilidades, requisitos y competencias de cada puesto.
Proponer ajustes y mejoras a perfiles de puesto para alinearlos con las necesidades reales del negocio.
Coordinar y gestionar la agenda de reuniones, asesorías y seguimientos con empresarios.
Realizar seguimiento a los acuerdos, pendientes y compromisos establecidos con cada cliente.
Elaborar y revisar documentos, propuestas y entregables relacionados con consultoría de RR. HH.
Brindar orientación en temas de organización, estructura, funciones y gestión de personas.
Participar en reuniones de diagnóstico y levantamiento de necesidades de RR. HH. con empresarios.
Dictar capacitaciones, talleres o sesiones de orientación en temas relacionados con Recursos Humanos.
Mantener actualizada la información y documentación correspondiente a cada cliente y servicio.
Coordinar internamente con el equipo de RR. HH. para asegurar la atención oportuna de los requerimientos del empresario.
CONDICIONES LABORALES
Sueldo Fijo Sujeto a Evaluación
Beneficios de acuerdo con la Ley Planilla MYPE
Posibilidad de aprendizaje
Capacitación constante
Horario LV 830 am a 600 pm y Sábado 830 am a 100 pm
Lugar de trabajo Miraflores 100 Presencial
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