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Ubicación: CALLAO, Peru
Empresa: Alicorp S.A.A.
Gestionar el programa de Modalidades formativas: Reclutamiento, Selección de los candidatos, Programación del plan de inducción y seguimiento constante durante el tiempo de formación en planta cumpliendo con los estándares y modelo de gestión del COE RRLL con el objetivo de asegurar la experiencia del programa, velando por el cuidado, control de riesgos o contingencia para la compañía y contribución con la eficiencia.
¿Qué harás en tu rol?
- Responsable de la ejecución del plan de seguimiento de monitoreo a las Modalidades Formativas con alcance corporativo.
- Estandarizar procesos de gestión y lineamientos del programa gestión frente a problemáticas en planta como Hallazgos, Absentismos, DMs prolongados en las MF.




- Analizar los reportes de dashboards e indicadores para proponer mejorar y un adecuado control y seguimiento de indicadores del área.
- Participar en la evaluación de implementación de CAPE, analizando viabilidad del programa en diferentes plantas.
- Responsable de los procesos de selección e inducción de los sites a su cargo.
- Gestionar el proceso de inducción de los nuevos colaboradores.
- Cualificado de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
- Contar con experiencia mínima de 02 años en el rol o realizando funciones similares.
- Conocimiento de Selección e Inducción (personal operativo y procesos masivos)
- Manejo de indicadores y herramientas de reportería.
- Deseable conocimiento de metodologías agiles.
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.

📌 ANALISTA JR DE SELECCION Y CAPACITACION TEMPORAL (Callao)
🏢 Alicorp
📍 Callao