Significativo empresa de planta minera está en búsqueda de un ANALISTA DE PUESTOS.

Qué buscamos
Bachiller o titulado en, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial o carreras afines.
Experiencia mínima 2 años en Recursos Humanos, Organización y Métodos, Organización y Procesos, diseño organizacional o análisis de puestos.
Experiencia realizando levantamiento de información mediante entrevistas, cuestionarios u otras metodologías.
Experiencia en elaboración de perfiles y descripciones de puestos.
Deseable experiencia en elaboración de MOF, organigramas, matrices RACI o documentación de procesos.
Contar con especiliadad en Gestión de Recursos Humanos, Diseño Organizacional y o Gestión por procesos o Compensaciones
Disponibilidad para viajar.

Qué realizarás
Planificar y ejecutar el levantamiento de información de los diferentes puestos de la organización.
Realizar entrevistas y reuniones con colaboradores, jefaturas y responsables de área para recopilar información sobre las funciones y responsabilidades de cada puesto.
Analizar las funciones efectivamente realizadas y contrastarlas con la documentación existente.
Identificar duplicidad, superposición, vacíos o falta de claridad en las funciones asignadas.
Determinar el propósito o misión de cada puesto dentro de la organización.
Identificar las principales responsabilidades, actividades y niveles de autoridad asociados a cada posición.




Analizar las relaciones de cada puesto con otras posiciones y áreas de la empresa.
Elaborar y actualizar perfiles y descripciones de puestos.
Determinar los requisitos de formación, experiencia, conocimientos y competencias necesarios para cada puesto.
Elaborar organigramas, matrices de responsabilidades y otros documentos relacionados con la estructura organizacional.
Coordinar con los responsables de las áreas la revisión y validación de la información levantada.
Proponer mejoras en la distribución de funciones y responsabilidades cuando se identifiquen oportunidades de mejora.
Mantener actualizada la documentación correspondiente a los puestos y estructura organizacional.
Elaborar informes de resultados y recomendaciones para la Gerencia o jefatura correspondiente.
Brindar soporte en proyectos de reorganización, rediseño de puestos, gestión por procesos y mejora organizacional..

Qué ofrecemos
Pagos puntales a fin de mes.
Planilla desde el primer día de trabajo.
Laborar bajo el régimen atípico 20x10.
Buen clima laboral.
Alimentación y estadía cubierta al 100
Movilidad de acercamiento.

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📌 Analista de puestos Sector Minero (Magdalena del Mar)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Magdalena del Mar