Formación académica: Estudiante Desde 8vo Ciclo de las Carreras de Administración, ing. Industrial, Recursos Humanos, Economía o Afines.
Requisitos:
- Excel intermedio (indispensable)
- Power BI intermedio (deseable)
- Inglés intermedio (deseable)
- Competencias de proactividad, orientación a mejora continua, organización, atención al detalle, comunicación clara y capacidad de síntesis.
Funciones:
- Elaboración y análisis de reportes, dashboards e indicadores de gestión de los programas de Compensaciones & Incentivos.
- Gestión y actualización de movimientos de personal, cambios organizacionales, vacantes y descripciones de puestos.
- Ejecución y coordinación de programas y actividades de reconocimiento a colaboradores, incluyendo el seguimiento logístico.
- Asesoría a colaboradores sobre beneficios corporativos y cambios.
- Seguimiento de requerimientos de posiciones comerciales y de cobranzas.
- Coordinar y hacer seguimiento logístico de actividades sobre reconocimiento a colaboradores
Lugar de prácticas: Lima, Perú ·
📌 Convocatoria para Practicante Compensaciones (Lima)
🏢 BANCO SANTANDER PERU
📍 Lima
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