Nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Administración de Personal para incorporarse a una organización de gran envergadura, brindando soporte en la gestión y control de los principales procesos de administración laboral.
Misión del puesto
Ejecutar y controlar las actividades de Administración de Personal relacionadas con los procesos de contratación, altas, modificaciones y bajas de trabajadores, asegurando la correcta actualización de la información, el cumplimiento de los procedimientos y obligaciones laborales, así como la atención oportuna de los requerimientos del área.
Principales funciones
- Ejecutar altas, modificaciones y bajas de trabajadores en T-Registro y sistemas internos.
- Elaborar y emitir contratos de trabajo y renovaciones contractuales.
- Validar la integridad y consistencia de la información laboral registrada en los diferentes sistemas.
- Elaborar y actualizar reportes e indicadores de Administración de Personal.
- Realizar cruces y análisis de información para identificar inconsistencias y oportunidades de mejora.
- Brindar soporte en auditorías internas y externas, así como en requerimientos de SUNAFIL, SUNAT y otras entidades.
- Mantener actualizada la documentación y controles correspondientes a los procesos de Administración de Personal.
- Realizar seguimiento a requerimientos y pendientes hasta su cierre.
Requisitos
- Egresado(a), bachiller o titulado(a) de Administración, Recursos Humanos, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en Administración de Personal o posiciones similares.
- Experiencia realizando directamente altas, modificaciones y bajas en T-Registro.
- Experiencia en elaboración de contratos y renovaciones.
- Experiencia gestionando volúmenes importantes de ingresos y movimientos de personal.
- Conocimientos de legislación laboral vinculada a contratación y administración de personal.
- Microsoft Office / Excel a nivel intermedio.
- Deseable
📌 10131- Asistente De Administración De Personal (Lima)
🏢 Aenza
📍 Lima
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