?¡Sé parte del equipo que impulsa el crecimiento y desarrollo de miles de colaboradores!

En Super Food Holding, buscamos un(a) Analista de Capacitación y Desarrollo Masivo apasionado(a) por el aprendizaje, el desarrollo del talento y la gestión de programas de formación de alto impacto. Si disfrutas coordinar iniciativas de capacitación, trabajar con indicadores y contribuir al crecimiento cualificado de las personas, esta oportunidad es para ti.

¿Cuál será tu propósito?

Coordinar y ejecutar los programas de capacitación establecidos en el Plan Anual de Capacitación, administrando de manera eficiente los recursos, proveedores y procesos formativos para potenciar las competencias y el desarrollo de nuestros colaboradores.

Principales retos

✅ Planificar y ejecutar programas de inducción institucional y operativa para nuevos colaboradores.

✅ Coordinar la actualización y desarrollo de cursos del Plan Anual de Capacitación.

✅ Gestionar capacitaciones internas y externas para las distintas áreas de la organización.

✅ Monitorear el cumplimiento de rutas de aprendizaje y mallas formativas.

✅ Elaborar reportes e indicadores de capacitación por áreas, sedes, facilitadores y cursos.

✅ Administrar y controlar el presupuesto anual de capacitación.

✅ Coordinar procesos de entrenamiento relacionados con aperturas de nuevas operaciones.

✅ Gestionar documentación para auditorías y certificaciones.





✅ Participar en programas de desarrollo de talento y desempeño organizacional.

¿Qué buscamos?

- Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia

- Mínimo 1 año como Analista de Capacitación, Recursos Humanos o posiciones afines.
- O mínimo 2 años como Asistente de Capacitación, Recursos Humanos o similares.
- Deseable experiencia en empresas de consumo masivo, educación o sectores relacionados.

Conocimientos

- Microsoft Office intermedio.
- Excel intermedio o avanzado.
- Power BI básico o intermedio.
- Conocimiento de programas de formación y entrenamiento.
- Deseable conocimiento de diseño instruccional, aprendizaje de adultos y gestión de indicadores de capacitación.
- Deseable conocimiento en cultura organizacional y gestión del cambio.

¿Qué te ofrecemos?

✨ La oportunidad de impactar directamente en el desarrollo y crecimiento de miles de colaboradores.

✨ Participación en proyectos estratégicos de capacitación y desarrollo organizacional.

✨ Aprendizaje constante y trabajo colaborativo con diversas áreas del negocio.

✨ Contrato a plazo indeterminado y jornada de tiempo completo.

¡Postula y sé parte de una organización donde el aprendizaje impulsa nuestro crecimiento!

Buscamos personas que crean en el poder del desarrollo y quieran construir experiencias de aprendizaje que transformen el futuro de nuestros equipos. ?

📌 Analista de Capacitación y Desarrollo (Punta Hermosa)
🏢 Grupo Intercorp
📍 Punta Hermosa