Publicación y gestión de anuncios en distintas bolsas laborales.
Filtro curricular, entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
Coordinación de entrevistas con áreas internas.
Seguimiento y acompañamiento del candidato durante el proceso.
Gestionar sus propias redes sociales y mensajería masiva, para contacto con el postulante.
Actualización de reportes y bases de datos.
Participación en actividades de comunicación digital, incluyendo la realización de transmisiones en vivo (lives) en TikTok para fortalecer la estrategia de atracción de talento.
Realizar las tareas administrativas del puesto asignadas por el jefe inmediato.
¿Qué te acerca más a nuestra propuesta?
Experiencia en reclutamiento masivo de personal de al menos 6 meses. (Indispensable).
Deseable experiencia en Contact Center/BPO.
Bachiller/egresado o estudiantes (últimos ciclos) de la carreras de Psicología, administración, o carreras afines.
Afinidad con redes sociales, carisma frente a cámara y experiencia básica como creador(a) de contenido.
Manejo de estrategias de reclutamiento en redes sociales, reclutamiento presencial y bolsas laborales (Indispensable).
Conocimiento a nivel básico de herramientas informáticas: Excel, Word, Power Point.
Contar con una laptop/pc y un teléfono móvil disponible para realizar el contacto a candidatos (Indispensable).
Te ofrecemos
Remuneración atractiva.
Jornada laboral de lunes a viernes 8:00 am a 6:00 pm y sábados según la necesidad operativa (48h semanales).
Descanso fijo domingo y feriados.
Modalidad híbrida en nuestra sede del Jr. Carabaya (Centro de Lima).
¡Atrévete al cambio y forma parte de nuestra gran familia!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario años de experiencia