Objetivo

Crear materiales gráficos y audiovisuales para los diferentes canales de la empresa, manteniendo la identidad de marca, la calidad técnica y el cumplimiento de los plazos.

Funciones principales

- Aplicar correctamente logotipos, colores, tipografías y lineamientos de marca.
- Diseñar contenido para redes sociales, anuncios, páginas web, correos, WhatsApp y marketplaces.
- Elaborar afiches, volantes, catálogos, fichas técnicas, presentaciones y material corporativo.
- Diseñar señalética, material para puntos de venta, merchandising, eventos y campañas internas.
- Crear packaging, etiquetas, cajas, bolsas, envases y mockups.
- Preparar troqueles y artes finales con las medidas, sangrías, colores y acabados correspondientes.
- Tomar, retocar y optimizar fotografías de productos, personal y eventos.
- Grabar y editar reels, anuncios, testimonios y videos cortos.
- Crear animaciones sencillas y adaptar el contenido a cada plataforma.
- Diseñar banners y recursos visuales para páginas web y tiendas virtuales.
- Coordinar especificaciones, pruebas, cotizaciones y entregas con imprentas y proveedores.
- Revisar ortografía, precios, fechas, medidas, resolución, códigos QR y enlaces.
- Organizar y respaldar archivos editables, versiones finales y recursos gráficos.
- Utilizar imágenes, música, tipografías e inteligencia artificial respetando las licencias y políticas de la empresa.
- Investigar tendencias y proponer mejoras visuales y operativas.

Requisitos

- Estudios en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o carreras relacionadas.
- Experiencia de 6 meses a 2 años, incluyendo prácticas o trabajos independientes.
- Portafolio actualizado.




- Manejo intermedio de Illustrator, Photoshop, InDesign y Canva.
- Conocimientos de Premiere Pro, After Effects, Figma, Lightroom o programas similares.
- Conocimientos de fotografía, video, packaging, troqueles y preprensa.
- Manejo de PowerPoint o Google Slides.
- Buena ortografía y criterio visual.

Competencias

- Creatividad y atención al detalle.
- Organización y cumplimiento de plazos.
- Comunicación y trabajo en equipo.
- Capacidad para recibir observaciones.
- Adaptabilidad, iniciativa y disposición para aprender.
- Capacidad para gestionar varias solicitudes.

Indicadores de desempeño

- Cumplimiento de fechas.
- Calidad y precisión de los diseños.
- Coherencia con la identidad de marca.
- Reducción de errores y correcciones.
- Organización de los archivos.
- Satisfacción de las áreas solicitantes.

Horario

- Lunes a viernes: de 9:00 a. m. a 6:45 p. m.
- Sábados: de 9:00 a. m. a 1:00 p. m.
- Refrigerio: según lo establecido por la empresa.
- Domingos: descanso.
- Disponibilidad ocasional para campañas, sesiones fotográficas o eventos, previa coordinación.

Dependencia y coordinación

Reporta a: responsable de Marketing, Comunicaciones, Diseño o Gerencia.

Coordina con: Marketing, Ventas, Recursos Humanos, Operaciones, Administración y proveedores externos.

Alcance

Es un puesto junior de apoyo integral. Trabajará con lineamientos y aprobaciones de su responsable. Las decisiones estratégicas, textos legales, precios y datos técnicos deberán ser validados por las áreas correspondientes.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico años de experiencia

Palabras principal: graphic, grafico, grafista, jr, junior

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