Inspector Post Venta (Lima)

Inspector Post Venta (Lima)

18 set
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Los Portales
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Lima

18 set

Los Portales

Lima

Haz historia con nosotros y lleva tu carrera al siguiente nivel!

En Los Portales, con más de 60 años de trayectoria impulsando el desarrollo de negocios en el sector inmobiliario y hotelero, y brindando oportunidades para las familias peruanas, estamos en busca de un(a) Inspector de Post Venta para formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona apasionada por los retos, el crecimiento, el cumplimiento de objetivos y la gestión cercana al negocio, esta es tu ocasión de contribuir a nuestro legado de éxito.

¿Cuáles serán tus desafíos?

Levantar observaciones posventa.

Coordinar con los contratistas y operarios.

Supervisar el levantamiento de observaciones posventa de zonas.

Realizar la inspección de la pre-entrega de proyectos y entrega de inmuebles.

Atención de reclamos (reclamaciones).

¿Qué buscamos?

Bachiller de la carrera de Arquitectura, Ingeniería y/o afines.

Experiencia mínima de 1 año en post venta, control de calidad y/o acabados.

Experiencia en inmobiliarias y/o contrucción.





Conocimiento en Autocad 2D y 3D intermedio/avanzado

Conocimiento de CRM (Deseable)

Disponibilidad para realizar visitas constantes a los proyectos (la empresa asume la movilidad)

¿Como te recompensaremos?

Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.

Remuneración acorde al mercado.

Capacitaciones en una empresa en constante crecimiento.

Buen clima laboral y objetivos retadores.

· ¡Únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la actitud portales!

Las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato.

Ley N° 26772.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

2 años de experiencia

Edad: entre 20 y 35 años

Conocimientos: Microsoft excel

📌 Inspector Post Venta (Lima)
🏢 Los Portales
📍 Lima

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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