Por encargo de nuestro cliente, importante empresa dedicada a la importación, almacenamiento y venta de productos químicos, se encuentra en búsqueda de un(a) Jefe(a) de Gestión del Talento Humano, responsable de liderar integralmente los procesos de personas, asegurando una adecuada gestión laboral y el desarrollo del talento.

Requisitos

Titulado(a) en Psicología Organizacional, Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines. Deseable especialización o postgrado en Recursos Humanos / Gestión del Talento Humano.

Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, gestionando integralmente procesos de Recursos Humanos. Conocimientos de legislación laboral y gestión por competencias.

Experiencia en administración de personal, compensaciones, selección, capacitación, desempeño y clima organizacional.

Experiencia atendiendo fiscalizaciones laborales y auditorías.

Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.

Deseable inglés a nivel intermedio

Funciones

Liderar y supervisar los procesos de Gestión Humana, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos del área. Supervisar los procesos de contratación, administración de personal, vacaciones, planillas, beneficios sociales, compensaciones y desvinculaciones.



Gestionar fiscalizaciones laborales, auditorías y coordinaciones con asesores externos especializados en materia laboral.

Liderar los procesos de reclutamiento y selección, inducción y capacitación de los colaboradores. Gestionar los procesos de evaluación de desempeño, resultados, feedback y planes de acción. Diseñar e implementar iniciativas de línea de carrera, planes de sucesión y desarrollo del talento.

Liderar la evaluación de clima organizacional y gestionar los planes de acción derivados de sus resultados. Gestionar iniciativas de comunicación interna y contribuir al fortalecimiento de la cultura organizacional.

Elaborar y controlar el presupuesto e indicadores de Gestión Humana.

Liderar al equipo a cargo y proponer mejoras en políticas, procedimientos y prácticas de Recursos Humanos.

Condiciones y Beneficios

Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.

EPS cubierta al 100% y protegido oncológico a partir del 6to mes.

Oportunidad de asumir una posición de liderazgo con impacto transversal en la organización.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

3 años de experiencia

Palabras clave: talent, talento

📌 Jefe(a) de Gestión del Talento Humano (Lima)
🏢 Humanna
📍 Lima