PERFIL DE PUESTO – RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS
Formación académica:
- Profesional o bachiller en Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia:
- Mínimo 3 años de experiencia en gestión de Recursos Humanos, de preferencia en empresas de ingeniería, metalmecánica, construcción, minería, montajes industriales o servicios relacionados.
Conocimientos requeridos:
- Legislación laboral peruana y administración de personal.
- Elaboración y control de contratos de trabajo.
- Altas y bajas de personal, T-Registro y PLAME.
- Control de asistencia, tareos, horas extras, descansos y vacaciones.
- Gestión de planillas y coordinación con Contabilidad.
- SCTR, Vida Ley, EPS y seguros aplicables al personal.
- Gestión y seguimiento de exámenes médicos ocupacionales.
- Procesos de ingreso de personal a unidades mineras y obras.
- Reclutamiento y selección de personal técnico, operativo, administrativo y competente.
- Elaboración y actualización de perfiles de puesto.
- Gestión documentaria y elaboración de legajos de personal.
- Conocimiento básico de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.
Funciones Principales:
- Gestionar los procesos de reclutamiento, evaluación, selección, contratación e incorporación de personal.
- Coordinar la contratación de personal requerido para proyectos, montajes, fabricación y actividades en planta.
- Mantener actualizado el legajo físico y digital de cada trabajador.
- Gestionar contratos, renovaciones, ceses, vacaciones, permisos y demás documentación laboral.
- Coordinar y verificar exámenes médicos ocupacionales, SCTR, Vida Ley y demás requisitos necesarios para el ingreso del personal a obra.
- Gestionar documentación requerida para acreditaciones e ingresos a unidades mineras.
- Controlar asistencia, tareos, descansos, horas extras y permanencia del personal destacado a proyectos.
- Coordinar la información necesaria para la elab
📌 Personal Recursos Humanos (Lima)
🏢 Joyim
📍 Lima