* Objetivo del puesto

Brindar soporte al área de Recursos Humanos en procesos administrativos, de selección, capacitación y gestión de personal, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.

* Responsabilidades principales
- Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de avisos, filtro de CV, coordinación de entrevistas).
- Elaboración y actualización de legajos de personal.
- Gestión de contratos, renovaciones y documentación laboral.
- Coordinación de capacitaciones y actividades de bienestar.
- Control de asistencia, vacaciones y permisos.
- Apoyo en la implementación de políticas y procedimientos de RRHH.
- Atención a consultas de colaboradores sobre temas administrativos.

* Requisitos
- Estudios técnicos o universitarios en Administración, Psicología,



Recursos Humanos o últimos ciclos.
- Experiencia mínima de 06 meses en puestos similares.
- Manejo de herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Conocimiento básico de legislación laboral.
- Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

* Se ofrece
- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
- Sueldo desde S/. 1,400 a S/. 1,800 mas incentivos
- Buen clima laboral y oportunidades de desarrollo.
- Ventajas corporativos y capacitaciones continuas.
- Lunes a viernes 9:00am - 6:00pm - San Borja

Sueldo: S/.1,400.00 - S/.1,800.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Recursos Humanos (San Borja)
🏢 NETORA
📍 San Borja