Te saludamos de Porcelatino S.A.C., actualmente nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Responsable de selección.
Somos una empresa industrial de capital chino dedicada a fabricar y comercializar porcelanatos y revestimientos cerámicos a nivel nacional.
Estamos ubicados en Chilca, provincia de Cañete, Lima. ¿Vienes de lejos? Contamos con campamento (alojamiento y alimentación) para los días de trabajo.
¿Qué haré?
Planificar, liderar y ejecutar los procesos de atracción y selección de personal en todos los niveles de la organización, asegurando la cobertura oportuna de los puestos y el alineamiento con los objetivos estratégicos.
Perfil requerido
- Profesional bachiller y/o titulado en Psicología, Psicología Organizacional o afines (indispensable).
- Experiencia mínima 2 años gestionando y realizando procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin en el rubro industrial o afines (indispensable).
- Manejo de procesos masivos e individuales, bolsas laborales,
ferias y relaciones institucionales (indispensable)
- Diplomado y/o curso de especialización en gestión del talento humano, recursos humanos, legislación laboral (indispensable)
- Manejo de Office a nivel intermedio.
- Disponibilidad para laborar de manera presencial en Chilca (Cañete) (indispensable).
¿Qué ofrecemos?
- Planilla en régimen general con todos los incentivos de ley (Gratificación, CTS, Vacaciones, Utilidades).
- ¿Vienes de lejos? Ofrecemos alojamiento (de requerir) y alimentación 100% cubierta.
- Posibilidad de pertenecer a una empresa sólida y líder en su rubro.
Postula y crece con nosotros.
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Ha laborado anteriormente en el rubro industrial o afines?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Ha laborado anteriormente en el rubro industrial o afines?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Responsable de reclutamiento y selección (Lima)
🏢 PORCELATINO
📍 Lima
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.