Nombre de puesto del reporte Directo:
SUPPLY PLANNING MANAGER MIDDLE AMERICAS
1. Objetivo del Puesto:
Responsable de administrar, transformar y analizar información crítica para los procesos del área de S&OP.;
Será el principal soporte técnico para la automatización de reportes, desarrollo de dashboards, gestión de bases de datos y generación de indicadores, garantizando información confiable, oportuna y estandarizada para la toma de decisiones.
2. Dimensiones de puesto:
3. Principales responsabilidades:
Consolidar, depurar y administrar bases de datos provenientes de múltiples fuentes.
Diseñar, desarrollar y mantener reportes automatizados para la región.
Desarrollar dashboards operativos y ejecutivos en Power BI.
Automatizar procesos mediante Excel avanzado, Power Query, Power Pivot y VBA (Macros).
Garantizar la integridad, consistencia y calidad de la información utilizada por el área de S&OP.;
Desarrollar herramientas que permitan reducir actividades manuales y aumentar la productividad de los equipos.
Dar soporte al proceso de S&OE; mediante la generación de información y análisis para la toma de decisiones.
Identificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora a partir del análisis de datos.
Apoyar iniciativas de Data Management, Data Governance y mejora continua.
Participar en proyectos de transformación digital y automatización de procesos.
Brindar soporte técnico a usuarios en herramientas de análisis y visualización.
Cumplir con los 4 pilares y las 6 reglas que salvan vidas de Amcor.




Cumplir con el Reglamento Interno de trabajo, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y los estándares de Seguridad de Amcor.
Cumplir con la normativa BRCGS packaging vigente, BPM y HARA.
4. Principales desafíos y complejidades:
Incrementar la visibilidad y disponibilidad de información para la toma de decisiones.
Reducir significativamente el esfuerzo manual asociado a reportes y análisis.
Mejorar la calidad y confiabilidad de los datos del área de S&OP.;
Estandarizar indicadores y reportes a nivel regional.
5. Relaciones
Internas:
Externas:
6.1 Experiencia laboral y nivel académico
Experiencia requerida:
Experiencia requerida mínima de 3 a 5 años como Data Analyst o en cargos similares al puesto.
Competente técnico o universitario en Computación, Sistemas, Informática, Analítica de Datos, Estadística, Administración o carreras afines.
Conocimientos / Habilidades / Competencias
Conocimientos / Habilidades / Competencias:
Conocimientos
Excel Avanzado / Experto
Power Pivot
VBA y Macros
Power BI Avanzado
Modelamiento y transformación de datos
Gestión y consolidación de bases de datos Procesos productivos de envases flexibles.
(deseable)
Conocimientos Deseables:
Herramientas de automatización y digitalización de procesos
Competencias:
Pensamiento analítico
Atención al detalle
Organización y planificación
Orientación al cliente interno
Capacidad para simplificar información compleja
Trabajo colaborativo
#J--Ljbffr

📌 Data Analyst S&Op (Lima)
🏢 Amcor
📍 Lima