PERFIL DE PUESTO – SUPERVISOR(A) DE VENTAS | ON NEGOCIOS (Lima)

PERFIL DE PUESTO – SUPERVISOR(A) DE VENTAS | ON NEGOCIOS (Lima)

18 set
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AL.Plustelcom
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Lima

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Lima

PERFIL DE PUESTO – SUPERVISOR(A) DE VENTAS | ON NEGOCIOS

OBJETIVO DEL PUESTO

Liderar, supervisar y desarrollar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas mediante la gestión de indicadores, acompañamiento, coaching, feedback y estrategias orientadas a resultados.

PERFIL REQUERIDO

Formación

· Técnico o universitario egresado de Administración, Marketing, Gestión Comercial, Psicología o carreras afines.

· Conocimientos de gestión comercial y liderazgo de equipos.

Experiencia

· Mínimo 1 año de experiencia como Supervisor(a) de Ventas.

· Entre 2 y 3 años de experiencia en ventas de intangibles, preferentemente en telecomunicaciones.

· Experiencia comprobada liderando equipos comerciales.

COMPETENCIAS PRINCIPAL

· Liderazgo y manejo de equipos.

· Orientación al cumplimiento de objetivos.

· Comunicación efectiva.

· Capacidad de análisis.

· Coaching y desarrollo de personas.

· Manejo de conflictos.

· Toma de decisiones.

· Proactividad y capacidad de reacción.

· Organización y seguimiento.

CONOCIMIENTOS / HERRAMIENTAS





· Manejo de indicadores comerciales: ventas, conversión, productividad y cumplimiento de metas.

· Elaboración y análisis de reportes de gestión.

· Microsoft Office – nivel intermedio.

· Manejo de herramientas de seguimiento comercial.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

· Liderar y motivar al equipo comercial.

· Realizar seguimiento diario de metas e indicadores.

· Analizar resultados individuales y grupales.

· Identificar brechas de productividad y establecer planes de acción.

· Realizar coaching y feedback continuo.

· Capacitar y reentrenar a los asesores.

· Implementar estrategias para mejorar conversión y productividad.

· Acompañar y desarrollar a nuevos integrantes.

· Elaborar reportes de gestión para la jefatura.

· Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.

INDICADORES DE GESTIÓN

· Cumplimiento de meta.

· Productividad por asesor.

· Tasa de conversión.

· Ventas efectivas.

· Cumpli

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