En asesores-e buscamos un(a) Coordinador(a) Generalista de RRHH con perfil completo para gestionar la administración de personal, clima laboral y soporte normativo de nuestro equipo regional.

Modalidad y Lugar de Trabajo
- Modalidad: Híbrido (trabajo remoto principal, con asistencia presencial ocasional/puntual en nuestra oficina en Magdalena).

Funciones Principales
- Planilla y Administración de Personal: Gestionar la nómina, control de asistencia, horas extras, descansos médicos, licencias y la actualización permanente de legajos y contratos.
- Seguros y Ventajas: Administración de EPS, SCTR, Seguro Vida Ley y coberturas de salud/seguros aplicables.
- Clima Laboral y Bienestar: Diseñar e implementar encuestas de clima organizacional, proponer planes de acción y organizar actividades de integración y celebraciones corporativas.
- Nómina y Normativa Internacional: Coordinar o revisar esquemas de contratación y normativa laboral básica para colaboradores en países de la región (Venezuela, México, Colombia, Chile).
- Gestión del Talento:



Apoyar en procesos de reclutamiento, selección, inducción (*onboarding*) y coordinar capacitaciones básicas.

Requisitos
- Educación: Profesional en Administración, Psicología, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines.
- Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones generalistas de RRHH (Asistente Senior, Analista o Coordinador).

Conocimientos:
- Manejo de legislación laboral local y nociones básicas / apertura para aprender normativa laboral regional (Venezuela, México, Colombia, Chile).
- Manejo de Excel (fórmulas y tablas dinámicas para planillas/reportes).
- Experiencia en diseño y aplicación de encuestas de clima laboral.
- Habilidades: Excelente comunicación, organización, autonomía para el trabajo remoto y capacidad de gestión multicultural.

Sueldo: A partir de S/.1,700.00 al mes

Lugar de trabajo: Híbrido en Lima, Lima

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Lima)
🏢 asesores-e
📍 Lima