Funciones:
- Asistencia en la gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Seguimiento y control de contratos, así como de la renovación del personal.
- Control y registro de asistencia de personal (quincenal y mensual).
- Participación activa en la planificación y ejecución de eventos corporativos y de integración de equipos.
- Elaboración, gestión y control de formatos de solicitud de vacaciones del personal.
- Seguimiento y control de los ingresos del personal, asegurando el cumplimiento de los procesos establecidos.
- Elaboración y gestión de documentación de cese del personal, asegurando el cumplimiento de los procesos establecidos.
- Reporte del Personal de forma quincenal y mensual
- Coordinación y seguimiento del proceso de firma de boletas de pago.
- Apertura de cuenta sueldo y CTS
- Otras funciones asignadas por su jefatura
Requisitos:
- Estudiantes de últimos ciclos de Administración, Recursos Humanos o afines
- Capacidad para trabajar en equipo
- Manejo de Microsoft office intermedio
- Buenas habilidades de comunicación
- Disponibilidad para trabajar en Chorrillos de manera presencial
Beneficios:
- Oportunidad de formación y desarrollo profesional
- Experiencia en prácticas en un entorno empresarial dinámico
- Subvención económica mensual por convenio de practicas de 1200
- Protegido de Formación Laboral (FOLA) desde el día uno
- Buen Clima Laboral