Somos Arama Hospitality Group una corporación líder a nivel nacional del sector gastronómico con más de 30 años de experiencia en el mercado. Nuestras 22 marcas entre restaurantes y dark kitchen ubicados estratégicamente en distintos distritos de Lima, así como la planta de procesamiento de alimentos Gina y Michell nos permiten ofrecer una variada gama de opciones a nuestros clientes. ¿Estás preparado para vivir la experiencia Arama?

¡Únete a nuestro equipo! Estamos en búsqueda de un Especialista de Atracción Digital y Data!

¿Qué necesitas?

- Egresado o Bachiller en Comunicaciones, Marketing, Publicidad, Comunicación Audiovisual, Recursos Humanos, Psicología o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
- Manejo de tendencias y formatos digitales.
- Manejo y análisis de redes sociales.
- Experiencia en creación de contenido audiovisual.
- Experiencia en edición de video y fotos
- Experiencia como community management.
- Conocimiento en Analítica de redes.
- Data Analytics (deseable)
- Deseable experiencia en campañas de paid media.
- Nivel de Ingles Intermedio.
- Dominio de MS. Office a nivel avanzando.
- Manejo de programas como: Canva / Premiere / Photoshop / Cancut
- Manejo de IA
- Manejo de Google Analitycs/Meta BS/Tiktok Business

¿Qué harás?
- Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de candidatos en redes sociales, plataformas digitales, universidades, bolsas laborales y otros canales.
- Gestionar campañas de reclutamiento digital para posiciones operativas y administrativas.
- Generar estrategias para incrementar el alcance y volumen de postulaciones.
- Crear contenido para TikTok, Instagram, Facebook, LinkedIn,



whatsapp y otros canales. Adaptar las publicaciones según el perfil, segmento y público objetivo.
- Generar calendario de contenidos
- Realizar TikToks, Reels y transmisiones en vivo orientadas a la atracción de talento.
- Crear y editar videos, piezas gráficas, flyers y otros materiales digitales.
- Identificar tendencias y formatos que permitan mejorar el alcance de las convocatorias.
- Administrar y mantener actualizada la información de posiciones y candidatos en el ATS.
- Monitorear el flujo de postulaciones y avance de candidatos.
- Optimizar los canales y puntos de contacto digitales para facilitar la postulación.
- Coordinación con Marketing para tener acceso a perfiles de empresas del grupo.
- Analizar indicadores de las estrategias de atracción y reclutamiento digital.
- Medir el desempeño de cada fuente de reclutamiento: alcance, postulaciones, conversión, candidatos efectivos e ingresos.
- Analizar el funnel de atracción: publicación → interacción → postulación → selección → contratación → ingreso.
- Identificar qué campañas, contenidos y canales generan mejores resultados.
- Elaborar reportes de gestión. Dashboards.
- Realizar seguimiento a indicadores como costo por candidato, costo por contratación, tiempo de cobertura y efectividad por fuente.
- Analizar tendencias y comportamiento de candidatos para identificar nuevas oportunidades de atracción.

¿Qué te ofrecemos?
- Ingreso a planilla régimen general
- Sueldo acorde al mercado
- Pagos quincenales

Arama es una empresa inclusiva, que promueve la contratación de personas con discapacidad y está en contra de todo tipo de discriminación.

📌 Especialista de Atracción Digital y Data para empresa del Rubro de Alimentos y Bebidas (Magdalena del Mar)
🏢 Aramburú Matriz
📍 Magdalena del Mar