Formación académica: Estudiante de 6to a 8vo Ciclo de las Carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial o Afines.
Requisitos
- Excel nivel intermedio (no indispensable)
- Inglés intermedio
- Proactivo, organizado, facilidad de comunicación a todo nivel, con energía y actitud positiva para afrontar los retos de la posición
Funciones:
- Diseño / rediseño de los procesos del journey del colaborador y gestión de la data de Talento & Cultura con la finalidad de asegurar la sinergia de todos los módulos (compensaciones, atracción y selección, etc).
- Revisiones periódicas de la estructura Belcorp con las socias de negocio de la corporación y países para mantener actualizada la información de los sistemas.
- Liderar los cambios y proyectos de mejoras en el ERP de Talento & Cultura de la organización.
- Revisiones periódicas de la información de estructura de Belcorp a fin de asegurar la consistencia de la información que utilizan áreas usuarias u otras que la requieran (legal, auditoría, estrategia, etc).
Lugar de prácticas: Perú
📌 Convocatoria para Practicante de Compensations & Analytics (Perú)
🏢 Belcorp
📍 Perú
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