1. Identificar y evaluar riesgos y controles de los procesos, facilitando la implementación de controles efectivos junto con los responsables de cada área.
2. Coordinar la implementación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Control Interno basado en el marco COSO.
3. Monitorear la efectividad del Sistema de Control Interno y realizar seguimiento a los planes de acción derivados de auditorías, autoevaluaciones y otras revisiones.
4. Asesorar a las áreas en el diseño de controles, la mejora de procesos y la elaboración de matrices de riesgos y controles, promoviendo una cultura de autocontrol y gestión de riesgos.
5. Elaborar y mantener metodologías, procedimientos, indicadores, matrices e informes ejecutivos relacionados con el Sistema de Control Interno.
6. Coordinar y orientar técnicamente al equipo de Control Interno, distribuyendo las actividades, supervisando el cumplimiento del plan de trabajo y promoviendo el desarrollo de sus competencias.
Requerimientos
Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: A partir de 27 años
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