Descripción del empleo

Descripción de empleo

Empresa del sector agroindustrial. Líderes en producción y comercialización de plantones y plantines de hortalizas y frutales. Nuestra cultura está en favor del cambio y de realizar línea de carrera.

Objetivo del Cargo

Apoyar en la gestión y ejecución de los procesos de remuneraciones de los empleados regulares y agrarios, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral peruana, la exactitud de la información procesada y la entrega oportuna de pagos y ventajas.

Funciones Principales
Recopilar y procesar información mensual de asistencia, horas extras, licencias, vacaciones, descansos médicos y permisos.
Apoyar en la elaboración de la planilla mensual conforme a la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Realizar el cálculo de incentivos laborales (gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones, etc.).
Ingresar y actualizar datos en el sistema de planillas (Ej. T-Registro, PLAME, PDT).
Elaborar boletas de pago y entregar certificados laborales, constancias y documentos relacionados con pagos y descuentos.




Coordinar pagos a ESSALUD, AFPs u ONP, 5ta categoría (Impuesto a la Renta) y otras obligaciones legales.
Atender consultas del personal relacionadas con sueldos, incentivos y descuentos.
Mantener archivos físicos y digitales de la documentación de remuneraciones.
Apoyar en auditorías internas y externas proporcionando información contable y laboral.

Requisitos del Cargo

Formación Académica:
Técnico o egresado universitario en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Deseable especialización o cursos en legislación laboral peruana y gestión de planillas.

Experiência:
Mínimo 2 año en áreas de recursos humanos, contabilidad o nóminas.
Experiência en el manejo de planillas y software de remuneraciones

Competencias:
Organización y planificación
Rigurosidad documental
Trabajo bajo presión
Alto sentido de confidencialidad
Capacidad de respuesta ante

📌 Asistente De Remuneraciones Vitarte
🏢 AGRONEGOCIOS GENESIS
📍 Vitarte