El Líder de Administración y Recursos Humanos es responsable de planificar, dirigir y supervisar los procesos administrativos, financieros y de gestión humana de la organización. Su objetivo principal es asegurar el correcto funcionamiento operativo y el bienestar del equipo, garantizando el cumplimiento de políticas internas y la eficiencia en la gestión de recursos.

Funciones principales:
Dirigir y coordinar las áreas de administración, contabilidad, finanzas y recursos humanos.
Supervisar el cumplimiento de procedimientos administrativos, laborales y tributarios.
Implementar y mantener políticas de gestión del talento, clima organizacional y cultura corporativa.
Controlar presupuestos, conciliaciones, flujos de caja, compras y pagos, asegurando un uso productivo de los recursos.
Liderar procesos de reclutamiento, inducción, capacitación y evaluación de desempeño.
Diseñar estrategias para fortalecer la comunicación interna y la motivación del personal.




Coordinar con la gerencia general la toma de decisiones estratégicas relacionadas con la gestión del equipo y los recursos.
Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad laboral y bienestar del personal.

Competencias y habilidades:
Liderazgo colaborativo y orientación al servicio.
Capacidad analítica, organización y toma de decisiones.
Comunicación asertiva y manejo de conflictos.
Ética, confidencialidad y enfoque humano.
Dominio de herramientas de gestión administrativa, ERPs y Excel intermedio/avanzado.

Formación:
Cualificado en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o carreras afines.
Especialización en Gestión del Talento, Finanzas o Liderazgo Organizacional (deseable).
Experiência mínima de 3 a 5 años en posiciones de liderazgo administrativo o de RR.HH.:
EmpresaMype
Horario:L-V 9am a 6pm, Sábados 9am a 1pm
Distrito:San Iisidro

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: S/.1,700.00 - S/.1,800.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Administración Y Recursos Humanos San Isidro
🏢 PUNTO INICIAL
📍 San Isidro